A criação e implementação de Planos de Sucessão foi o tema da 6ª edição do HR Breakfast Club, que se realizou ontem (dia 16 de Março), em Luanda, no Terraza Terraza Talatona.
Este evento conta com o patrocínio Premium da Unitel e contou com a fantástica moderação da Vanessa Castro, Directora de RH da Nors. Para discutir a criação e implementação de Planos de Sucessão, estiveram presentes:
- Irene Graça – Directora de Capital Humano do Banco BAI – Banco Angolano de Investimentos, s.a.
- Lenilton Jordão – People Director da DP World Luanda
- Edmundo Silva – Director de RH da Top Brands Angola
O painel falou na importância de dar início à criação deste tipo de planos da empresa, assim como a importância do envolvimento dos líderes de equipas, administração e dos profissionais de RH para o sucesso da implementação de Planos de Sucessão.
Houve ainda tempo para celebrar o primeira edição ano desta iniciativa em Angola, com todos os participantes a fazer um brinde e, inclusive, a cantar os parabéns.
Sobre o HR Breakfast Club Angola
Organizado pela ATITTUDE, trata-se de uma iniciativa que tem o objetivo de conectar e reunir profissionais de RH, proporcionando um espaço de partilha de experiências, capaz de criar impacto e contribuir para o desenvolvimento dos RH em Angola.
