Começo por dizer que o Coaching só funciona quando existe um grande compromisso e trabalho
de equipa entre Coach e Cliente (Coachee). É importante alertar os clientes, numa primeira
conversa, que estes devem estar dispostos a entrar em ação, implementando assim as
ferramentas e próximos passos que forem surgindo nas sessões de Coaching.
Defendo e acredito no princípio que nos diz que crescemos na medida do nosso conhecimento. E esse conhecimento só é válido quando é colocado em prática. Ora, mais do que refletir sobre a realidade, Coaching trata-se de fazer acontecer. E, ao entrar em ação, dando pequenos passos, vamos com certeza sair da nossa zona de conforto e obter resultados melhores e mais satisfatórios. Isto vai reforçar a nossa confiança no nosso crescimento, em que somos capazes de atingir o nosso máximo potencial.
E não foi para isso que viemos a este mundo? De que vale aqui andarmos, se não for para atingir
o que mais desejamos? Isso consegue-se com a tomada de consciência, com a vontade de mudar, e com a dita entrada em ação.
A importância do coaching: Life Coach ou Executive Coach
Ora, quando somos acompanhados por um Coach, sabemos que temos ao nosso lado alguém
tão interessado em atingir a nossa melhor versão, como nós estamos. Um Coach é um “treinador de vida”, com algumas semelhanças com os treinadores de futebol, se me permite a comparação.
O que fazem os treinadores de futebol? Tratam de estratégia, e tratam também de saber elevar os talentos dos seus futebolistas a um outro nível. Trata-se também de um trabalho de equipa.
E em Life Coach ou Executive Coach é exatamente o mesmo. Não falhamos porque não estamos sozinhos. Não falhamos porque temos o autoconhecimento certo, porque temos consciência dos nossos valores, do nosso potencial. Porque a nossa autoestima está reforçada e assim temos mais coragem para correr atrás do que mais queremos.
E isto tudo é transversal tanto na nossa vida privada/pessoal, como na nossa realidade
profissional.
Benefícios do coaching de desenvolvimento pessoal e profissional
Quando a forma de pensar está focada em construir, em ir mais além, em sair da zona de conforto, vai com certeza ter impacto no âmbito pessoal e profissional das nossas vidas.
De facto, não acredito muito que seja possível separar a vida profissional da vida pessoal. Somos uma pessoa só e é normal que haja “contacto” entre essas duas vidas. Entre os benefícios de recorrer a um Coach, gostaria de sublinhar os seguintes:
- Elaboração de um plano estratégico, que nos ajuda a perceber quais os passos a dar para
conseguirmos chegar onde desejamos; - Ganhar clareza sobre onde queremos chegar num curto, médio e longo prazo, o que nos ajuda
também a ultrapassar obstáculos mais facilmente; - Melhorar a nossa capacidade de comunicação, tanto connosco mesmos como com as outras
pessoas; - Fortalecer a nossa autoestima e a nossa capacidade de liderança pessoal;
- Entre outros.
Acredito que o Coaching oferece muitas vantagens para quem se deseja superar a conhecer o
seu verdadeiro potencial máximo.
