Na Be Agile, o nosso foco é entregar valor ao cliente, através da partilha de conhecimentos sobre metodologias Agile, em especial para as áreas de Gestão de Recursos Humanos, Liderança, Cultura Organizacional, mas também para as áreas de desenvolvimento de produto, business agility e Okr’s.
Todos estes conceitos podem ser uma novidade para o público ou do conhecimento de uma minoria. Na Be Agile, sabemos dos benefícios gigantes que o AGILE aplicado ás organizações pode trazer, e sabemos que isso vai muito além de “colar post its” na parede. A nossa meta é difundir estes conceitos, formas de trabalhar, metodologias e ajudar nas transformações ágeis de todas as empresas que pretendam aplicar estes métodos.
BE AGILE: De Angola para o mundo
Somos uma empresa com presença em diferentes geografias e pioneira em abordagens ágeis nos mercados africanos de língua portuguesa. Ao longo do tempo, a nossa pequena start up foi crescendo em parcerias internacionais e conseguimos trazer para o mercado angolano diversas formações diferenciadoras: Scrum, Agile Leadership, Okr’s, Management 3.0, Lego Serious Play, entre outras.
O número de alunos certificados e credenciados foi crescendo ao longo do tempo e o interesse do público foi sendo maior, o que a pouco e pouco nos fazia sentir maior orgulho, contra todas as vozes que sempre nos dizeram que o Agile nunca vingaria em Angola.
Bom, os “nossos” quadros angolanos mostraram não só interesse, mas também abertura, e turma após turma, o nosso impacto foi sobretudo nas sementes que plantamos em cada aluno, e que cada um levou para dentro das suas instituições. Procedimentos simplificados, quadros kanban criados, okr’s implementadas.
Acompanhamos histórias desde a start up que cresceu a usar okr’s para empreendedorismo, até ao recrutamento que se tornou mais ágil e eficiente na resposta às necessidades organizacionais por usar Sprints (Scrum).
A pouco e pouco, fizemos partners localmente, estabelecemos parcerias das quais muito nos orgulhamos, com entidades que postulam como nós uma visão mais ampla e diversidade do mundo, como é o caso da Liderança Feminina em Angola e a CRH – Comunidade de Recursos Humanos.
O nosso trabalho no mercado angolano tem-se baseado sobretudo em partilhar um novo mindset, e ajudar as organizações e profissionais localmente a perceber que as ferramentas ágeis podem ajudar a realizar trabalho em menos tempo, com maior eficiência, trazendo ao de cima aquilo que sempre recolhemos no povo angolano, enorme capacidade de adaptação, às adversidades bem como a diferentes contextos.
E ser ágil, é ser o mais adaptável!
Lúcia Palma, Founder BE AGILE
